HUẤN LUYỆN VIÊN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Huấn luyện viên là người chịu trách nhiệm đào tạo, điều phối đội ngũ makerting, xây dựng
các kế hoạch và điều chỉnh các kế hoạch đó phù hợp với chỉ định của chủ quản và ban giám
đốc nhằm đạt mục tiêu doanh số và đạt kpi lợi nhuận của công ty.

CÁC CÔNG VIỆC CHÍNH:

Phối hợp đội ngũ tổ trưởng và nhân viên makerting nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng.
Đánh giá thái độ và chất lượng hiệu quả công việc của nhân viên.
Chịu trách nhiệm đào tạo nhân viên mới đề sớm bắt kịp với tình hình phát triển của công ty.

NHIỆM VỤ TRONG CÔNG VIỆC:

Vạch định và triển khai chiến lược phát triển giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ thương hiệu của công ty.
Chịu trách nhiệm phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.
Xây dựng kế hoạch và phát triển các tệp khách hàng lâu dài.
Xây dựng, tối ưu quy trình tìm kiếm khách hàng.
Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước chủ quản.
Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới, báo cáo trực tiếp với chủ quản.

MỨC LƯƠNG:

Chuyển chính 2,400$ nhận thêm 2.0~2.5% hoa hồng của các tổ đã đào tạo（lợi nhuận không có tăng trưởng nhận 2%, nếu lợi nhuận có tăng trưởng so với tháng cao nhất nhận 2.5%.
Thử việc lương 1,800$ chuyển chính 2,400$.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Huấn luyện viên