Tuyển Dụng HR 45678

Tuyển Dụng HR 45678

MÔ TẢ VÀ YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Nam nữ không giới hạn trình độ, độ tuổi từ 18-32 có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự. Nhanh nhẹn, ham học hỏi, lỹ năng giao tiếp và biểu đạt tốt.

• Thân thiện và có trách nhiệm với công việc, kỹ năng giao tiếp và lĩnh hội tốt.Thái độ làm việc nghiêm túc, có nguyên tắc, có tố chất nghề nghiệp và tính chấp hành cao.

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí khác nhau theo yêu cầu của công ty ,làm thủ tục tiếp nhận nhân viên vào nhận việc. Ưu tiên những người có kinh nghiệm tuyển dụng , và có nguồn nhân lực ,có các kênh tuyển dụng của riêng mình.

• Kiên nhẫn, cẩn thận trong công việc, tư duy nhanh nhạy, kỹ năng giao tiếp vững vàng, thái độ làm việc nghiêm túc, tinh thần đồng đội vững vàng, chấp nhận sự sắp xếp của công ty.

• Thông qua các kênh khác nhau, tuyển dụng nhân tài về làm việc cho công ty.

• Phỏng vấn lần đầu với ứng viên, sau khi thông qua, tiến hành sắp xếp để ứng viên phỏng vấn vòng hai.

• . Phối hợp cùng với bộ phận hành chính để sắp xếp và đưa ứng viên đến công ty, theo sát tình hình nhậm chức của ứng viên.

LƯƠNG & PHÚC LỢI：

• HR – nhân sự: 10:00am – 20:00pm ( Làm việc 8 tiếng nghỉ ăn 2 tiếng ).

• Thử việc tháng nghỉ 2 ngày【sau chuyển chính tháng nghỉ 4 ngày. Ko đủ chỉ tiêu chỉ được tính 2 ngày nghỉ】

• Ngày nghỉ đi làm được tính lương thêm 50$ mỗi ngày.

• Thử việc 1,200$ thử việc tháng 3 chỉ tiêu, sau chuyển chính mỗi tháng 4 chỉ tiêu.

• Vào làm trên 2 tháng , đến tháng thứ 3 yêu cầu phải chuyển chính và tính theo 4 chỉ tiêu

• Đủ chỉ tiêu tháng công ty hỗ trợ miễn phí 3tr5 quảng cáo

• Chuyển chính mỗi tháng tăng 100$ (đủ chỉ tiêu mới đạt điều kiện tăng lương ) năm thứ nhất tăng cao nhất đến 2,000$, năm thứ hai tăng đến 2,300$

• Có năng lực sẽ được sắp xếp đề bạt làm tổ trưởng ( lương năm đầu tăng max lên đến 2,300$ )

• Thiếu chỉ tiêu trừ mỗi chỉ tiêu thiếu 150$

• Vượt từ 1-5 chỉ tiêu thưởng mỗi chỉ tiêu vượt 150$

• Vượt từ 6-10 chỉ tiêu thưởng mỗi chỉ tiêu vượt 200$

• Vượt từ 11 chỉ tiêu trở lên thưởng mỗi chỉ tiêu vượt 250$

• Ứng viên vào làm trên 15 ngày đủ điều kiện tính chỉ tiêu , Ứng viên làm trên 20 ngày đủ điều kiện tính thưởng vượt chỉ tiêu

• Tuyển được các vị trí kĩ thuật công ty cần, tính 2 chỉ tiêu và thưởng 300$-800$.(Nếu có thưởng ở vị trí cần thiết nào sẽ thông báo trước, không thông báo tính theo chỉ tiêu bình thường) dựa vào năng lực của ứng viên để nhận thưởng

• Cty bao ăn ở vật dụng cá nhân 【ký túc xá 5 – 7 người】

• Làm đủ 6 tháng có 15 ngày phép có lương.Khôg nghỉ phép công ty thưởng 800$

• Tết đoan ngọ, trung thu,lễ tết… công ty tổ chức các hoạt động hoặc phát quà.

•  Sinh nhật thưởng 100$

【CHÚ Ý】

• Công ty bao tiền vé máy bay và phí làm visa

• -Nếu năng lực tuyển dụng không đạt yêu cầu trong hợp đồng nửa năm, hoặc chưa đủ nửa năm tự xin nghỉ việc phải chịu mọi chi phí.