Tuyển Dụng IT Website (FullStack)

Tuyển Dụng IT Website (Full Stack)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Hỗ trợ trong việc xây dựng và phát triển cho hệ thống công ty.
Frontend developer: Viết và duy trì các module chức năng frontend.
Backend developer: Viết và duy trì các module chức năng frontend. Viết và kiểm soát api

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế về backend (nodejs hoặc .net) và frontend
Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học ngành công nghệ thông tin, có những chứng chỉ hoặc các ngành liên quan khác.
Có kiến thức về mvc , oop, design pattern , restfull api – đối với .net: Có kinh nghiệm trong lập trình và phát triển nền tảng .net framework hoặc net core (c#, wpf, mvvm, mvc và web api), …
Có khả năng xây dựng các web services, wcf, api và kết nối khác. Đối với javascript: Có kinh nghiệm thực tế với 1 trong các ngôn ngữ angular/nodejs/
reactjs, angular, vuejs …
Có kinh nghiệm làm việc, có khả năng thiết kế csdl sqlserver, mongodb, mysql, …
Nắm vững kiến thức và kỹ năng html5, javascript, es6, css3.
Cẩn thận, kiên nhẫn và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới, có tư duy lập trình, logic và đưa ra giải pháp giải quyết vấn đề. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có kỹ năng đọc hiểu tốt tiếng anh, biết nhiều ngôn ngữ lập trình là một lợi thế.

MỨC LƯƠNG :

Thử việc: 2,000$.
Chuyển chính 2,400$.
Thử việc 3 tháng, có năng lực chuyển chính sớm. Nhân viên có năng lực lương theo thỏa thuận, hiệu suất công việc kpi: Không giới hạn, tùy thuộc vào khả năng sáng tạo của mình sẽ nhận được phần thưởng tương ứng. Tiền lương từ năm thứ 2 trở đi mỗi năm sẽ tăng 400$ (phân mỗi tháng tăng 100$, tăng đủ 400$ thì dừng, các năm sau cứ như vậy).

GIỜ LÀM VIỆC:

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

PHÚC LỢI ĐÃI NGỘ:

Trợ cấp sinh nhật 100$, (sau khi chuyển chính và phải thông báo trước).
.Nhu yếu phẩm sinh hoạt : Gối, mền, kem đánh răng, khăn, dầu gội đầu, sữa tắm, bột giặt … ( Không bao gồm đồ dùng cá nhân riêng lẻ) đươc cấp khi nhận việc.
Mỗi 6 tháng được 15 ngày về phép ,nếu không về thưởng 800$ được phát vào tháng lương thứ 12.
.Ứng viên khi được tuyển dụng, không phải trả bất kì chi phí nào, công ty chịu trách nhiệm hầu hết tất cả các phí đi lại,
Công ty cung cấp 1 số thuốc thông dụng trị các bệnh thường gặp ở cty phát cho nhân viên sử dụng miễn phí, nếu đi ra ngoài khám bệnh, hoặc thuốc nằm ngoài danh mục thuốc của cty phát thì nhân viên phải tự chi trả chi phí phát sinh thêm）